120,000 שקל זהו סכום הפיצוי המירבי ללא הוכחת נזק שאפשר לתבוע בבית הדין לעבודה בתביעה על הטרדה מינית במקום העבודה. כך נקבע בתיקון לחוק למניעת הטרדה מינית (החוק שונה ב-1 באוגוסט 2013 והגדיל את סכום הפיצוי מ-50,000 ל-120,000, ללא הוכחת נזק. התיקון יחול על תביעות הטרדה מינית שיוגשו ממועד זה). הגשת תביעה כספית על הטרדה … המשך לקרוא תביעה כספית על הטרדה מינית בעבודה – הפיצוי